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一、中心理念

1.共同愿景：建功立業(yè)，中和共贏

2.企業(yè)使命：創(chuàng)造財富，實現(xiàn)價值，員工快樂幸福，顧客開心滿意。

3.企業(yè)精神：誠信、敬業(yè)、感恩、創(chuàng)新。

4.核心價值觀：具有高度的責(zé)任感，以向社會負(fù)責(zé)為己任。

5.經(jīng)營理念：以誠信為本，切實維護(hù)消費(fèi)者及供應(yīng)商的利益。

6.管理理念：關(guān)心、激勵、培育、督導(dǎo)。

7.企業(yè)禁忌：政治錯誤、經(jīng)濟(jì)錯誤、作風(fēng)錯誤、輿論錯誤

8.企業(yè)警示：嫉妒、貪婪、虛偽、自私、懶惰。

二、人才理念

1.德才并重，選賢任能。

2.人才就在你身邊。

3.以是否認(rèn)同企業(yè)文化定取舍，將合適的人放在合適的位置上，能上能下，能進(jìn)能出。

4.為家長培養(yǎng)懂事的孩子，為社會造就實用的人才。

5.企業(yè)需要這樣的主管：在尋求解決問題得最佳方案時會各抒己見、爭論不休；一旦有了決定，

他們就會不 折不扣地執(zhí)行。

7.人才就是有能力去發(fā)現(xiàn)問題，提出改善對策并付諸徹底執(zhí)行的人。

8.人才不是最重要的資產(chǎn)，合適的人才才是最重要的資產(chǎn)。

三、公司文化

誠實、熱誠、創(chuàng)新、團(tuán)隊。